Potentialberatung

Die wirtschaftlichen Anforderungen an Unternehmen im Bezug auf Personal, Flexibilität, Effizienz und Innovationskraft steigen kontinuierlich. Dies hat auch direkten Einfluss auf die Arbeitnehmerschaft, welche mit ständig ändernden Anforderungen auch eine neue Art von Stress erlebt. Dies in einem Umfeld, welches von Fachkräftemangel und Personalnot geprägt ist.

Das Land NRW fördert aus diesem Bewusstsein heraus seit einigen Jahren die KMU mit einem ganz besonderen Tool, der Potentialberatung. Was bedeutet dies im Detail? Man möchte über dieses Programmangebot Unternehmen eine Möglichkeit geben, detailliert zu analysieren, wie und mit welchen Mitteln Fachkräfte langfristig an ein Unternehmen zu binden sind und wie die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig gesteigert werden kann. Dies bedeutet, Sie bekommen mit einer Subvention des Landes NRW eine Analyse Ihrer Unternehmung inkl. der Stärken und Schwächen mit einem Zuschuss in Höhe von 50% zu den Beratungskosten.


Links

http://www.arbeit.nrw.de/arbeit/erfolgreich_arbeiten/angebote_nutzen/potentialberatung/index.php
http://www.gib.nrw.de/arbeitsbereiche/beschaeftigungsfaehigkeit/potentialberatung


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«Wir können einer anderen Person nicht direkt etwas lehren; wir können nur ihr Lernen fördern.»

C. Rogers